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2018新员工经过岗前培训进入项目实训
更新时间:2018-08-07 17:20:19    点击:12次

8月6日,集团2018年56名新员工结束了为期五天的岗前教育培训,进入3个月的项目实训。

8月1日上午,新员工来到集团四楼会议室报到,签订劳动合同,办理相关手续,参加工会入会仪式。集团党委书记、董事长张晓普为新员工上了生动的一课。党委副书记、纪委书记、工会主席李景端为大家讲述了集团历史、发展历程、企业文化、企业管理模式等方面的情况。工会副主席邵华、政治部主任、团委书记解党谋为新员工送上期望和鼓励。


8月2日至3日,为期两天的素质拓展训练,通过“达芬奇密码”、“高空断桥”、“穿越电网”、“呼吸的力量”、“飞夺路泸定桥”等一系列训练科目,目的是培养大家的团队合作意识,强化组织纪律性,集团希望通过拓展训练,让新员工转变思想,提高自身的综合素质,突破自我,挑战自我。在拓展训练营,大家彼此增进了解,加强沟通和团队协作,集思广益通力合作完成了一个又一个极具趣味和挑战的项目。


8月4日至5日,集团人力资源部和安全监督管理部组织新员工开展作业现场安全培训、公司相关制度学习和职业生涯规划,邀请集团六名优秀青年职工为新员工“传经送宝”,讲述他们在项目上的成长故事,分享工作感悟,提出中肯的意见和建议。


8月5日下午,培训结束后,新员工为大家送上一台精彩的文艺汇演,合唱、舞蹈、乐器演奏......欢歌笑语舞动青春活力,载歌载舞展现八建新力量。

 
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